Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Малый бизнес Москвы» ГБУ города Москвы «МБМ»

Семинары и мастер-классы

Семинар «Тонкости подбора, или HR-фишки поиска успешных сотрудников»

Правильно подобранные сотрудники - неоспоримое конкурентное преимущество и залог успеха любой компании. Рано или поздно становится необходим грамотный подбор рабочего персонала. К такому нелегкому и ответственному делу требуется особый подход и даже целая система, которая позволит находить результативного сотрудника в короткие сроки. Семинар будет полезен руководителям или специалистам отдела подбора персонала, менеджерам по найму и подбору персонала, рекрутерам, а также руководителям малых и средних предприятий

Рынок труда кардинально поменялся за последние пару лет – пора менять стратегию подбора! Участники семинара получат представление о целом комплексе методик по решению любых вопросов о подборе кадров. Тренинг по подбору персонала поможет научиться искусству определения характера кандидата, узнавать, как правильно выявлять мотивационные особенности желающего занять ту или иную должность, а также умению не просто подбирать людей, а прогнозировать их дальнейшее поведение, исходя из особенностей их характера

В результате семинара участники научатся:

  • грамотно создавать профиль вакансии и ее размещению
  • находить современные источники размещения вакансий на платных и бесплатных ресурсах, что позволит значительно повысить их эффективность и сократить расходы
  • схеме проведения интервью, узнают психологические особенности, закрепят их на практике, грамотно анализировать
  • приемами проведения тестирования, анализировать и интерпретировать результаты тестов, давать объективную оценку кандидату
  • оценивать кандидатов в самые короткие сроки формировать эффективную команду

СПИКЕР
Полчанинова Оксана

  • основатель и вдохновитель консалтингового агентства OxyAction: персонал – продажи – прибыль, услуги для малого и среднего бизнеса,
  • бизнес-консультант малого и среднего бизнеса: персонал-продажи-прибыль, HR-эксперт по подбору, адаптации, развитию и управлению персоналом,
  • играющий бизнес-тренер по продажам, коуч,
  • кандидат психологических наук, сертифицированный психотерапевт,
  • автор более 50 научных статей и соавтор 5 книг, в том числе и «Психология делового общения»,
  • успешный опыт работы с персоналом более 12 лет

ПРОГРАММА СЕМИНАРА 

1. Центральные вопросы для эффективного поиска сотрудника

  • основные источники поиска
  • альтернативные источники поиска
  • тонкости выбора самого эффективного источника
  • профиль вакансии как основной источник поиска сотрудника
  • современные и классические правила размещения вакансии
  • правила приглашения на собеседование

2. Тонкости отбора кандидатов

  • первичный отбор – правила проведения телефонного интервью, скрипты приглашения на вакансию
  • правильная презентация компании кандидату, создание первичной лояльности кандидата к компании (рассказ о корпоративных преимуществах).
  • виды интервью на собеседовании:
    - структурированное (традиционное) интервью
    - неструктурированное интервью
    - ситуационное интервью
    - групповое интервью
    - стресс-интервью
  • особенности проведения интервью: схема проведения качественного интервью
  • кейсы с ориентацией на профессиональные компетенции. Виды кейсов в зависимости от позиции
  • способы оценки личностного потенциала кандидата, принципы выбора оптимального вида/соотношения тестов
  • ответы на вопросы кандидата
  • завершение собеседования

3. Принятие решения

  • оценка кандидатов
  • проверка рекомендаций
  • обратная связь
  • как правильно составить job offer
  • эффективная работа с возражениями кандидата
  • правила отказа кандидату
  1. Построения системы подбор персонала
  • как отстроить систему подбора персонала: инструменты и технологии

ПАРКОВКА
Бесплатная парковка есть на противоположной стороне проезда Соломенной Сторожки в 100 метрах от Центра услуг для бизнеса на территории, прилегающей к 9 Арбитражному апелляционному суду и во дворах, открытых для проезда

ЕСЛИ У ВАС ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ, ВЫ МОЖЕТЕ 
ОБРАТИТЬСЯ ПО ТЕЛЕФОНУ +7 (495) 225-14-14 доб.1399

E-MAIL info@mbm.ru 

+7 (495) 225-14-14 Горячая линия